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中共广东省工业高级技工学校委员会关于巡察整改情况的通报

根据厅党组的统一部署,20171012日至1110日,厅党组第二巡察组对我校进行了巡察,并于20171212日反馈了巡察意见,提出了整改要求。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将巡察整改情况予与公布。

厅党组第二巡察组反馈巡察意见后,省工业高技党委高度重视,充分认识到这次巡察是对学校整体工作的一次“会诊把脉”,是对学校领导班子的一次“政治体检”。坚持以下率下,坚决贯彻巡察组的巡察整改要求,迅速行动,把做好巡察整改工作作为学校全面从严治党的首要任务;坚持以问题为导向,督查督办,压实责任,注重长效,扎实推进整改任务落到实处。针对厅党组第二巡察组反馈的5大类27个问题34个具体事项,我校共提出75条整改措施,截至目前已完成措施27条,已完成并长期坚持的37条,正在整改但尚未完成的11条。全校管党治党逐步从宽松软走向严紧硬。

坚决贯彻落实中央、省委和厅党组要求,把巡察整改作为最严肃的政治任务抓紧抓实抓好                                        

(一)把牢固树立“四个意识”、深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想作为巡察整改最根本的思想基础。校党委要求,全体党员要进一步自觉深入学习领会十九大报告精神,习近平新时代中国特色社会主义思想,将其作为学校巡察整改工作最根本的思想基础和最根本的行动指南。要读原著、学原文,切实学深悟透、用其武装头脑、洗涤灵魂、指导实践,切实学有所得,贯穿到学校巡察整改全过程、全细节,以巡察整改作为维护核心的具体行动。巡察整改期间,校党委书记张廷彩多次主持召开党委会、党委扩大会、全体党员大会、全体教职工大会,部署巡察整改工作、传达学习十九大、十九届二中、十九届三中、习近平总书记重要讲话精神。巡察整改工作开展以来,党委共组织学习15次,开展学习活动12个,坚持每天在“两学一做”学习教育先锋群推送学习资料。党委班子共写读书笔记约15000字。

 (二)履职尽责、勇于担当,坚决担负起巡察整改的政治责任。20171212日上午巡察反馈会上,校党委郑重表态,全部诚恳接受反馈意见和整改建议,一定严格按照厅党组和巡察组的要求,全面增强“四个意识”,强化政治责任,针对巡察发现的问题纠正、纠错、纠偏,一件一件抓,把“四个意识”体现在具体行动中,深挖病根、精准发力,在整改期限内向巡察组和全校师生递交满意答卷。

当天下午,校党委召开会议第一时间部署了巡察整改工作。党委书记带头,校级领导班子成员坚决把自己摆进去,主动认领责任,带头落实整改,既督任务、督进度、督成效,又查认识、查责任、查作风,做到真认账、真反思、真整改和真负责,切实履职尽责,把巡察整改落实当作当前最重要的政治任务,校党委要带好头坚定地扛起抓好巡察整改落实的政治责任,以坚决的态度抓好整改落实,让这次整改工作作为一次契机,促进学校全面净化、提升。张廷彩同志带领党委班子,统筹协作,强化问题导向,建立了整改台账,共提出75条整改措施,做到四个明确:明确牵头领导、责任部门、整改内容、整改时限;建立三个清单:问题清单、任务清单、责任清单,确保按台账推进落实,按期整改。

(三)挂图作战、层层压实,全力打好巡察整改攻坚战。20171212日下午,校党委决定当即成立落实巡察反馈意见整改工作小组,由党委书记张廷彩任组长,梁意坚、胡汉文同志任副组长,由各部门负责人任组员。整改办公室设在党委办公室,梁意坚同志任办公室主任。为整改工作的顺利开展提供了组织保障。

加强督促检查,层层压实责任。巡察反馈意见整改工作小组及时分析整改工作中出现的各种问题,对新制度的出台进行充分的分析和认证。实行挂图作战、每周一报,每周更新台账,并张贴在公告栏,同时发布在教工QQ群,接受全校教职工的监督。

寒假放假之前,校党委研究决定整改工作计划、目标、要求不变,工作方式灵活运用,确保继续推进整改各项工作。 

  20186月份校党委召开了巡察整改专题民主生活会,以厅党组第二巡察组反馈的问题和意见为主题,围绕巡察整改工作,深入剖析了问题、进行了党性分析,结合思想和工作实际开展了批评与自我批评,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,在推动形成巡察整改全过程持续发力,形成了良好态势。

(四)综合施策、实处着力,确保从紧从严抓好巡察整改。坚持立行立改、即知即改。对于缺少制度规范的问题,迅速调查研究,及时制定出台规章制度;对于缺人缺物缺资金的,迅速补齐,学校层面给予必要支持;对于已完成的,及时检查核查,防止问题反弹;对于长期坚持的,要求一以贯之。

坚持“治标”与“治本”相结合。抓长抓常,长期抓、抓常态,反复抓、抓反复,用足用好巡察整改的认识成果、实践成果、制度成果,建立健全长效制度,扎紧制度笼子,加强对全校党员的党性教育,找差距、补短板,在坚持党的领导、加强党的建设、全面从严治党治校和立德树人上争做标杆。

坚持多部门联动,齐心聚力。涉及多个责任部门的整改任务,要求责任领导加强统筹,综合会诊、对症下药、形成合力。牵头单位既要种好“自留地”,还要管好牵头的“责任田”,协同部门要积极参与、敢于担当,不讲条件、不推诿扯皮。

坚持推动整改向日常工作延伸。充分认识巡察整改不是过关,要坚持将巡察整改作为一项重大政治任务持续推进、不断深入,既有当下改的举措,也有长久立的机制。坚持将巡察整改工作与“两学一做”学习教育相结合、与学习宣传贯彻党的十九大、十九届二中、十九届三中、习近平总书记重要讲话精神和学校的建设发展相结合。

二、认真对照巡察反馈意见,逐项抓好整改落实

(一)党的领导弱化,“四个意识”不强。巡察反馈存在学习贯彻中央、省委和厅党组文件精神不够深入、党委领导作用发挥不足、党委集体决策机制落实不到位、思想政治工作落实不到位意识形态工作缺失等问题,我们采取以下整改措施加以整改:

1.加强学习习近平总书记系列重要讲话精神、中央、省委和厅党组关于技工教育的会议精神。党委制定并下达学习计划,每月累计学习至少十个小时,认真做好学习笔记,并由党办每月5号进行定期检查。

2.优化调整人才培养方案,落实党对人才培养的有关要求、方针;2018412日,召开了校党委会,决定将学校的政治思想工作和师德教育工作全覆盖。全校教师将定期参加学校党办组织的政治学习活动。对老师进行党的教育方针的教育和学习,加强师德师风建设; 2018319日成立职业素养课程体系专项研究工作小组,开展职业素养课程体系构建的相关研究工作以及相关的德育师资培训工作。学保科在日常的班会课和共青团组织生活中开展有关政治思想工作的主题推送活动。与此同时,学校已经将社会主义核心价值观、传统国学、工匠精神、时事政治等相关知识纳入了学校整体的教育教学体系。

3.牢固树立党领导一切工作的思想,切实发挥党委会作用,严格按“三重一大”的要求履行党委会职责。党委带头并组织部门负责人学习《印发<广东省人力资源和社会保障厅直属技工院校贯彻执行“三重一大”决策制度的暂行规定>的通 知》(粤人社发【2014233号)。认真学习新党章,制定并出台了《中共广东省工业高级技工学校委员会议事规则》。

4. 每半年召开一次专题民主生活会,分析存在的不足,查摆问题,分析原因,促使党委班子团结协作,共同进步。2017年度民主生活会已按要求召开并上交材料;20186月已召开巡察反馈专题民主生活会;目前“彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响”专题民主生活会会前准备工作已完成,将按上级指示召开会议。

5.定期召开教职工、学生座谈会,按《广东省工业高级技工学校谈心谈话制度(试行)》做好日常谈心谈话工作,了解和掌握群众和学生的思想状态;通过中层领导月工作例会收集对学校班子、学校建设与发展的意见建议,及时分析问题,研究对策、制定措施。

6.拓宽交流渠道,设立了党委信箱、纪委意见箱,在学校QQ群向全体教职员工公布摆放地点及开箱时间。每天按时开箱收集信件,及时处理。

7.强化开展“两学一做”学习教育,校党委出台“两学一做”学习计划。各支部根据支部自身情况完善、细化本支部“两学一做”学习计划,并按计划操作,加强对支部和党员的学习教育。

8.按佛山市直属机关工委发放的内部资料《机关党务工作手册》开展支部工作。每月抽查12个支部的活动开展情况,促使支部活动正常开展。支部工作进一步规范化。

9.坚持利用学校“两学一做”微信群、党员QQ群等网络平台推送党建、中华优秀传统文化、时事政治等相关学习资料文案,适时进行考学,以促进集体学习,加强党员自身修养,引导营建良好的文化氛围。

10.开展我为学校建设发展建言献策活动,广泛听取教职工心声,增强教职工的主人翁归属感。

11.开展有意义的文化活动,增进与教职工的交流与感情。如:工会积极开展工会之家筹建工作;2018315日工会、党办联合组织开展爱国主义教育,组织教职工观看了《厉害了,我的国》纪录片;开展教职工综合运动会。进一步密切了群众关系,增强了凝聚力。

(二)党的建设缺失,轻党建现象突出。巡察反馈存在意识形态工作缺失、党建工作责任制落实不到位、党内政治生活不严肃、基层党组织不健全、党费收缴管理不规范等问题,我们采取以下整改措施加以整改:

1.加强学校意识形态建设工作,423日出台了《关于加强思想意识形态工作实施方案》(暂行),并严格按照方案落实执行。

2.明确各级党组织的主体责任,并严格按支部规范化建设的要求对支部开展工作的情况进行督查考核,促进了支部规范化建设。

3.增强党务部门组织力量,一是按岗位设置要求增加了1名党办工作人员;二是党委于 412日研究决定,支委增至5人,设书记、副书记、组织、纪律、宣传委员各一名,加强支部党建工作力量。

4.组织党务工作人员参加有关培训,进一步规范党委会记录,并由党务工作人员进行记录及保管。

5.完善《中共广东省工业高级技工学校委员会落实“三会一课”制度实施办法(暂行)》,组织了支部学习学校“三会一课”有关规定,并每月抽查一次有关记录。

6.党委于20181月份要求各支部对党员长期不参加组织生活的情况开展自查自纠,对长期不参加组织生活的党员按有关规定进行处理。

7.按党章规定,开好民主生活会。端正态度,提高认识,充分准备,用好批评和自我批评的武器,严格按要求开展了2017年度民主生活会和巡察反馈专题民主生活会。

8.进一步完善《广东省工业高级技工学校校领导参加党支部组织生活暂行办法(暂行)》,并组织校领导、支部学习进行认真学习,严肃落实“党委委员落实双重组织生活的有关规定”。

9.按《党章》规定重新调整支部设置,优化人员配置,经前期调研及党委研究决定,现已撤销韶关校区党支部,党员根据业务部门编入其它支部,并按规范程序于320日成立了离退休党支部。

(三)全面从严治党不力,管党治党宽松软。巡察反馈存在党费收缴管理不规范、“主体责任落实不到位、纪律监察组织监督责任悬空、违规违纪问题处理不严、落实中央八项规定精神不坚决等问题,我们采取以下整改措施加以整改:

1.严格按党章要求收缴党费,将每月11日定为党员活动日,并加以落实,引导党员不忘初心,牢记使命,积极履行党员应尽的责任和义务。

2.收回2014年以来向全校党员发放的慰问金,书记及相关负责人对违规发放慰问金的行为进行深刻反思并作书面检讨,同时对类似情况进行了自查自纠。

3.出台《广东省工业高级技工学校党风廉政建设考核细则》,并按规定执行。

4.严格落实《广东省工业高级技工学校谈心谈话制度(试行)》,发放专门的《谈心谈话记录本》,要求党委、纪委、中层以上领导、支委做好谈心谈话工作。党委针对廉政风险进行定期分析,并着重对重点部门、重点岗位、重点项目实施人员开展谈心谈话,并做好谈话记录。

5.在网络上开辟公示平台,在全校教职工QQ群建立了公示栏,在单位OA新闻公告发布频道建立了公示栏,公示信息通过以上平台发布,严格落实党务政务公开,接受广大群众的监督。

6.向厅党组建议配齐配强学校领导班子,并积极与厅人事处沟通协调争取早日为我校配齐领导班子。

7.按厅批复的内设机构完善纪检监察室的岗位配置,将在中层领导换届时配齐专职监察室主任及工作人员。

8.在巡察反馈专题民主生活中对我校发生的违规违纪处理不严问题进行深入的剖析,深挖思想根源,深刻反省。

9.订购并下发了《中国共产党廉洁自律准则 中国共产党纪律处分条例》合订本,由党委、纪委带头并组织全体党员认真学习,增强纪律意识。对违规违纪问题严格按《中国共产党纪律处分条例》规定,严肃处理。

10.组织学习中央八项规定,深刻理解中央八项规定的精神、实质,出台了《贯彻落实“八项规定”实施细则》,同时在教职工信息平台推送《中央列出违反八项规定清单80条》,教育全体教职工严守中央八项规定精神。

11.对违规发放高温津贴和南海地区补贴问题:不符合发放条件的,已按月收回。

()执行选人用人规定不严,群众公信度不高。巡察反馈存在群众公信度和认可度偏低、执行民主集中制不到位、近亲繁殖严重、人事管理制度执行不严、人事招聘工作举报投诉较多、职称评审工作不规范、教育培训统筹性不强、干部人事档案管理不规范等问题,我们采取以下整改措施加以整改:

1.在中层以上领导中开展纠四风活动,包括:中层以上领导进行自查自纠、收集教职工对中层以上领导在四风方面存在的问题、建立纠四风台账,监督落实等内容,加强对中层领导的教育与激励,引导树立正确的政绩观。

2.严格按照《党政干部选拔任用工作条例》的程序进行干部选拔任用工作,增加干部选拔过程的透明度,并将相关文件及结果进行全程记录。加大干部作风和业绩的评议和监督,规范干部选拔的原则和程序,不唯票取人,定期公示中层领导月会评议结果和年度考核中层领导民主测评结果,强化监督管理。

3.按照回避原则,对有亲属关系的工作人员进行逐个筛查,不符合规定的进行岗位调整。

4.组织全体教职工认真学习中央八项规定,加强教职工的思想教育,引导大家充分认识“团团伙伙”的危害性。出台关于评优评先、等级晋升、资金使用与分配等细则,做到合理化、透明化、标准化,引导中层以上领导树立正确的人生观、价值观,建立科学、合理的考核机制,将各类群众关心的事情摆在桌面上、圈在制度中,杜绝逐利现象,铲除“团团伙伙”滋生土壤,对确实存在圈子情况的人员,加强谈话教育,严重的依规处理。

5.20185月开展中层领导续聘工作,然后进行中层领导交流轮岗和空缺岗位竞聘上岗工作。同时视分流工作的进度适时调整竞聘岗位。

6.进一步规范人事管理:一是对人、财、物等重要岗位的相关人员加强培训,对在涉密、机要、人事、财务、监察审计重要岗位和基建管理等敏感岗位的编外人员进行调整;二是立即整改“以工代干”问题;三是积极配合厅人事处合理安排待分流教职工的工作和教育,加快推进分流工作。

7.严格按照国家、省和厅有关的政策和规定开展公开招聘工作,已制定《广东省工业高级技工学校公开招聘工作流程图》,严格按照岗位空缺和工作需要设置公招岗位和岗位条件,程序规范,操作公开,避免因人设岗、因人画像等暗箱操作行为,同时保存好各环节的文字和音像材料,确保可追溯,预判可能出现的问题,对收到的群众举报从严从实进行快速、准确处理,做到科学设岗、规范程序,公平公正公开。

8.进一步完善职称评审制度,按照职称评审有关政策制定了《广东省工业高级技工学校职称申报评审流程表》及申报材料综合汇审制度,严格各环节的评审与操作,做到标准化、透明化、公开化,确保评审过程规范、公开、可追溯

9.建立完善教师教学档案记录,使评审数据做到精确、及时、可查、可寻。现已按照《广东省技工学校教学管理规范》于2014年起在教务科建立教师教学档案,随时可查可寻,并作为每年的职称评审材料审核的依据。

10.制定了《广东省工业高级技工学校外派教师培训相关规定》,并严格按以上规范开展培训工作。培训前公开透明培训需求及条件,各部门根据培训目标条件选拔推荐培训人员,培训后提交培训总结和成果,并建立培训档案,以此规范教职工外出培训、登记、反馈等环节,利用“公示平台”适时公示。

11.完善人事档案专项审核工作,按规定核定年龄,补齐不完整、缺失的材料。同时加快学校基础建设,开辟专门场所专人管理人事档案,并已制定学校人事档案管理制度,人事档案由陈玉才老师专人保管(因场地限制与学校文书档案同一场地保管)。

12.建立和规范人事会议记录。制定了《广东省工业高级技工学校党委议事规则》,凡涉及人事问题的讨论时,充分反映决策过程,包括每位同志发表的意见和领导最终的决定等。

(五)内部管理不规范,资金使用、资产及项目管理存在较大廉政风险。巡察反馈存在违规使用财政资金购买理财产品、资产设备管理极其混乱、物业管理处置违规、工程基建项目存在拆标、中标人相对集中现象、大额采购涉嫌围标、串标、校企合作项目涉嫌利益输送等问题,我们采取以下整改措施加以整改:

1.建立和规范人事会议记录。已制定《广东省工业高级技工学校党委会议事规则》,凡涉及人事问题的讨论时,充分反映决策过程,包括每位同志发表的意见和领导最终的决定等。

2.对违规使用财政资金购买理财产品行为进行深刻反思,并对相关责任人进行批评教育。同时学校根据广东省财政厅的文件(粤财行﹝2017280号文)即《省直部门下属单位财务管理办法》为政策依据和制度依据,制订了《广东省工业高级技工学校货币资金管理办法》,要求学校相关业务人员认真学习相关政策,并严格按照财政制度的规定办理相关的业务,加强对学校财政资金的管控。

3.关于资产设备长期未清点清查,一是明确双方资产管理人,加强沟通,完善交接工作。具体措施实施如下:1201813日省技能鉴定中心与学校召开资产管理专题会议,为规范和加强固定资产的使用管理,提高资产使用效益,确保资产安全;2、由省鉴定中心牵头聘请第三方会计师事务所(学校派专人参与)共同对南海基地资产进行清查,确定资产移交协议附件中的资产目录清单。3、于2018630日前完成交接工作。二是聘请有资质的第三方对学校资产(含花坪校区)进行彻底清查,盘点和登记,建立资产管理平台与数据库,并对资产处置提出意见和建议。20181月选择仓储平台,20183月开始按规定使用第三方资产管理平台,计划在2018年底做出清晰台账。

4.努力提高实训设备使用率,一是优化调整教学计划,强化教学资源配置,充分发挥学校现有教学资源。课改专业中数控加工专业加入数控车工的使用;机电类专业中加入识图实训模块。二是努力拓宽办学途径,科学论证、合理合规地开展社会合作,充分发挥教学资源对技能人才培养的作用。(20181月鉴定所与机电工程部配合佛山市鉴定指导中心,完成11名技师和高级技师的鉴定考证工作。)三是加强对师资队伍的培训,提高教师对现有实训设备的操作运用能力,具体如下:首先由商务艺术部和机电工程部分别在教师中开展了调研;然后制定了相应的师资培训方案;目前,机电工程部已经开展了五轴机床操作师资培训和三坐标测量仪师资培训两个培训。商务艺术部组织教师参加VBSE项目的师资培训;教务科履行职责,加强督导检查。

5.收回暂存于珠海分校、浈江分校的设备。具体整改情况如下:学校于20171227日发出通知限期1个月内收回暂存于珠海分校、浈江分校的设备。浈江分校、珠海分校在复函中确认设备台(套)数无误。由于2个校区学生人数较多,教学任务繁重,更换新设备时间紧,实训岗位不足,因此,2个校区计划在20188月暑假期间分批归还我校设备。2018529日已再次发函给两个原分校。目前,收到浈江分校归还部分设备计57台(套)。

6.依照相关规定,对旧校区完好的办公设备,再次清查,根据南海校区的需要充分利用。

7.深入调查核实空调丢失情况,查找丢失原因,对线索彻底清查,对明确责任人进行严肃处理。

8.组织总务科室人员及资产管理员分阶段认真学习关于国有资产处置相关规定,邀请专业人员对国有资产相关管理规定进行培训,并作为长期学习任务持续进行;对照条款对合作伙伴进行严格筛选,严格审核合同条款,防止合作中可能出现的违约问题。

9.关于物业管理处置违规问题,一是责令“红星闪闪有限公司”于12月撤出花坪校区,追缴2016812月的电费3.16万元;二是聘请管理人员进驻花坪校区,加强校区管理。管理人员已完成聘请手续,并于2018年元月20日进驻花坪校区进行管理;三是加快推进花坪校区招租审批手续流程的推进。

10.按固定资产处理规定,委托具备相关资质的第三方公司对韶关区集资房门面进行评估;按审批手续,落实招租程序。针对“学校在韶关市区集资房门面长期闲置浪费”的事项,根据资产管理相关规定,目前学校已完成资产的评估等相关手续,已报厅财务处。

11.关于工程基建项目存在拆标、中标人相对集中现象问题,一是组织有关人员认真学习《招标投标法》及实施案例、《广东省招标投标实施办法》等文件。邀请相关专家进行业务培训,提升业务水平。二是认真学习《工程基建项目管理办法》并严格执行;三是严格按《中华人民共和国招标投标法》执行自主招标。对参与招标单位的资质进行严格审查,对不符合要求的单位不予参加。二是扩大招标信息发布途径,让更多企业参与竞标。

12.关于大额采购涉嫌围标、串标问题,一是充分论证,合理确定招标技术指标体系,加强与招标代理的沟通;在招标平台中,选择多家招标代理公司,采取随机抽选的方式确定每个具体项目的招标代理;扩大招标信息发布途径,让更多企业参与竞标。同时校纪委加强对今后采购过程的监督,包括评标过程中公布的报价、专家评审、公示结果是否客观、真实有效。二是对竞标情况进行核查,分析原因,对有关情况进行说明,对发现的问题进行严肃追责和处理。三是对竞标情况进行核查,分析原因,对有关情况进行说明,对发现的问题进行严肃追责和处理。今后,在招标过程中加强沟通协调,发现类似问题及时向有关部门反映。

13.关于校企合作项目涉嫌利益输送问题,认真反思合作中存在的问题,制定校企合作的有关制度,使校企合作合规合法。

三、以“两学一做”学习教育为引领,推动巡察整改取得扎实成效

在整改过程中,我校以“两学一做”学习教育为引领,以上率下,加强对党章、习总书记重要讲话精神的学习,让党员干部在学习过程中增强党员意识,增强政治意识,大局意识,核心意识和看齐意识,以学促改,把巡察组的反馈意见贯彻整改好,确保整改取得实实在在的成效。

(一)提高政治站位,发挥校党委的核心领导作用。通过强化政治学习,尤其加强对习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大报告精神的学习贯彻,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引、不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”。校党委坚决履行好管党治党、办学治校的主体责任,通过学习,党委的决策更规范,执行力更强;以下率下的学习更为规范、更为系统、更为普及。促使全校上下不断提高政治站位,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。

(二)全面从严治党进一步深化,党建工作愈加规范。通过巡察整改,全体党员用理想信念固本培元、补钙壮骨,坚持高标准和守底线相结合,明大德、守公德、严私德,知敬畏、存戒惧、守底线,严肃党内政治生活;支部建设和工作开展更加健全完善,战斗堡垒作用发挥更为突出;对“三重一大”制度的理解和对中央“八项规定”精神的落实更加到位;党内监督和反腐倡廉工作进一步强化,切实维护党的纪律的严肃性和权威性。

(三)规范选人用人工作,精准科学选人用人落到了实处。以习总书记指出的“我们要坚持德才兼备、以德为先,坚持五湖四海、任人唯贤,坚持事业为上、公道正派”为选人用人根本,树立了正确用人导向,新时期好干部标准进一步明确与坚定,选人用人风气进一步匡正,执行选人用人纪律规矩进一步严格,对干部职工的管理监督进一步紧严细密,广大教职工拼搏进取、干事创业的精气神得到了进一步的激发。

(四)攻坚克难,学校事业逐步扎根发展。在巡察整改过程中,校党委进一步梳理学校发展瓶颈,理清思路,逐一破解推进,努力将巡察整改与谋划和推进当前及今后一段时期学校各方面工作相结合,将内部机构设置进一步优化调整、突出政治首位、加大社会主义人才队伍的建设和培养、强化科学管理、规范了资金和资产的使用管理,完善措施、健全制度,积极探索合法合规的校企合作,全面推进了学校的教学、教改、管理提升到一个新的水平,有力的促使学校在佛山地区扎根发展。

四、巩固和深化巡察整改成果,推进学校改革创新发展

巡察整改工作开展至今,虽然取得了阶段性整改成效,但对照厅党组第二巡察组提出的整改要求,仍然还需要持续强化整改认识、持续压实整改责任、持续加大整改力度,切实运用和巩固好巡察整改的成果,以整改为契机推进学校的发展再上新台阶。

(一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,增强“四个意识”,坚定“四个自信”。校党委将坚决履行好管党治党、办学治校的主体责任,力争在坚持党的领导上做标杆,在加强党的建设上做标杆,在全面从严治党治校上做标杆,在在立德树人上做标杆,在推动改革发展上做标杆,不断提高政治站位和政治觉悟,始终紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,坚决维护党中央权威和集中统一领导。

(二)强化问题意识,持续深化巡察整改。校党委将强化问题意识,对整改目标紧抓不放,强化责任分工,继续推动整改任务的落实。坚持整改目标不变、整改劲头不松、整改力度不减,进一步增强政治意识、责任意识和忧患意识,进一步增强巡视整改的责任感和使命感,切实把我校巡察整改后续工作抓紧抓实抓好。对已完成的整改任务,适时组织“回头看”,巩固整改成果,防止问题反弹;对还没有完全彻底解决的问题,严格按照整改方案,加强督促检查,确保按时整改到位;对需要较长时间整改的事项,坚持一抓到底,坚决完成整改,务求取得实效。

(三)以立德树人为根本,把培养社会主义合格建设者和可靠接班人摆在办学治校的首位。坚决贯彻落实全国高校思想政治工作会议精神,努力为社会主义事业培养合格建设者和可靠接班人。高度重视专职思想政治教育工作队伍建设,努力端正师德师风和学风,充分发挥各个学科的育人功能。大力推进马克思主义中国化最新成果进校、进课堂,弘扬中华传统文化和社会主义先进文化,进一步提高思想课程教学效果,让习近平新时代中国特色社会主义思想在我校开出丰硕的成果。

 (四)以党建为引领,为学校各项事业健康发展提供坚强政治保证。牢固树立“治国必先治党,治党务必从严 ”、“抓好党建是最大政绩”的主业意识,按“阵地标准化、活动制度化、工作规范化、服务常态化”的标准推进党支部规范化建设。将“两学一做”学习教育常态化制度化进一步深化,规范落实“三会一课”等基本组织生活制度,锻造“四讲四有”合格党员。配齐配强党务工作人员,坚持严格的政治要求和思想引导,加大在优秀教职工和学生中发展党员的力度,优化党员结构,提高党员质量,在各项工作中切实发挥党员的先锋模范作用。

(五)坚持抓常抓长,建立长效机制。坚持以党的旗帜为旗帜、以党的意志为意志、以党的使命为使命,努力营造和保持风清气正的政治生态和上下齐心的发展环境,把在巡察整改工作中建立起来的新制度、新机制转化为加快我校建设技师学院的强大动力,同时进一步严肃执纪、严肃问责,坚持有案必查、有腐必惩,形成执纪问责高压态势;坚持抓早抓小、防微杜渐,严格落实谈心谈话约谈制度,传导执纪压力,确保各项规章制度落地生根,见到实效。

欢迎广大师生员工学生对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。联系方式:075781098288;邮政信箱:佛山市南海区狮山镇软件科技园英才路1号广东省工业高级技工学校巡察整改领导小组办公室,邮政编码:528000。电子邮箱:2213084010@qq.com

 

 

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